El empleo de migrantes en Perú está ganando terreno, con un importante número de ellos ocupando cargos estratégicos en las empresas locales. Según un reciente informe elaborado por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y la consultora Glue Consulting, el 52% de los extranjeros contratados en el país ocupa puestos de mando medio y directivos. Este fenómeno se desarrolla principalmente en industrias que requieren conocimientos especializados y experiencia internacional, destacándose el sector servicios, las industrias tecnológicas y el ámbito productivo.
A pesar de que el 80% de estos contratos son temporales, el estudio también revela que un 20% de los migrantes tiene un contrato estable, lo que refleja el interés de las empresas peruanas en atraer y retener talento extranjero. No obstante, la integración de estos trabajadores no está exenta de desafíos.
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