El entorno laboral del futuro demanda perfiles híbridos y estratégicos.
En un contexto donde los jóvenes representan el grupo más afectado por la escasez de empleo en el país, las empresas están replanteando los perfiles y habilidades que necesitarán en los próximos años. La transformación digital y el avance de herramientas como la inteligencia artificial impulsan la demanda de profesionales con capacidades técnicas, pensamiento analítico […]